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2024互联网岳麓峰会岳麓论坛在长沙举行

作者:玉雅清朦 日期:2024-09-12 

  9月9日,2024互联网岳麓峰会岳麓论坛在长沙举行。省委书记沈晓明出席并致辞,省委副书记、省长毛伟明主持。玉雅清朦母婴集团创始人唐清女士应邀出席。

  论坛会上,省委书记沈晓明代表省委、省政府对各位嘉宾的到来表示欢迎。他说,去年的互联网岳麓峰会提出把长沙打造成为全球研发中心城市,得到了与会嘉宾及社会各界的热切关注和积极响应。经过一年的努力,各类研发机构在长沙落户和集聚的速度显著加快,长沙在世界知识产权组织最新发布的全球科技集群百强榜上排名第三十二位,较上一年度提升了5个位次。建设长沙全球研发中心城市,已经成为湖南打造“三个高地”的标志性工程。

  沈晓明表示,湖南的未来在于年轻人,湖南的发展离不开科技创新。大学生是最富于创造力的群体,创造了很多令人振奋的创业成功案例。湖南在吸引大学生创业方面有较好基础和条件,从文化传承看,湖湘文化有敢为人先的精神特质,可以为大学生创新创业提供深厚的文化土壤;从产业基础看,湖南在先进制造、新材料、信息技术、文化创意、高性能计算等多个领域拥有比较优势,可以为大学生创新创业提供有力的基础支撑和广阔的市场空间;从创业成本看,湖南尤其是长沙房价低、教育医疗水平高,有“低生活成本、高生活品质”的优势。目前,这些优势对年轻人才的吸引力正在显现。

  沈晓明指出,湖南省委、省政府计划通过出台一批支持大学生创业的政策举措,设立一支面向全国大学生的创业投资基金,建设一批有特色、功能强的创业孵化载体,成立一个指导大学生创业的企业家顾问导师团,鼓励高校开设一系列大学生创业课程,选树一批大学生创新创业典型,推出一档大学生创业节目等方式,吸引全国乃至全球的大学生来湖南创新创业。希望各位嘉宾和社会各界围绕吸引集聚大学生创业这一主题给省委、省政府提出宝贵意见建议。

  据了解,今年互联网岳麓峰会迎来第十一届,本届峰会以“AI汇湘江 数智驱未来”为主题,邀请院士专家、500强企业负责人、湘籍企业家、高层次人才等数百名嘉宾参会。峰会围绕1场岳麓论坛、5场主题论坛,聚焦湘商湘情、“文化+科技”融合、新时代投资新趋势、产业互联网、大模型赋能数字经济等五大类领域开展高峰对话。岳麓论坛上还发布了长沙建设全球研发中心城市一周年成果报告,现场签约17个重点研发项目。IDG资本创始董事长熊晓鸽、新紫光集团有限公司董事长李滨作主旨演讲,华为技术有限公司轮值董事长徐直军、协鑫集团董事长朱共山、58集团董事长兼CEO姚劲波、金蝶国际软件集团创始人徐少春等企业家出席。

  9月9日上午,2024互联网岳麓峰会“产业互联网 智汇长沙城”主题论坛在梅溪湖国际文化艺术中心小剧院举行,为支持长沙打造中国产业互联网平台中部第一城,唐清女士作为长沙产业互联网平台集群来自产业互联网领域的161位代表之一,共同发布了“万亿中流”倡议书。

  据悉,产业互联网正在成为加速湖南现代化产业体系建设的重要角色,湖南省委省政府高度重视并全力支持产业互联网平台在湘落地深耕,此次岳麓峰会之“产业互联网 智汇长沙城”主题论坛发布的“万亿中流”倡议,支持长沙市在2028年左右争取实现产业互联网平台年交易额突破1万亿元,打造中国产业互联网平台的中部第一城,成为全球产业互联网的中流砥柱。

  玉雅清朦母婴集团,自2017年成立以来,凭借其深厚的行业背景和前瞻性的战略布局,迅速崛起为母婴服务领域的佼佼者。发展至今共拥有湖南贝林母婴服务有限公司、湖南玉雅清朦家政服务有限公司以及长沙县玉雅清朦职业培训学校等综合性母婴服务集团在内的11家门店(长沙3家直营店,地市7家加盟店,杭州成立服务中心)。成为湖南省家庭服务协会副会长单位,首批执行会长,母婴专业委员会主任单位,“湖南省人社厅家政服务人才培训基地”“湖南省家政服务品牌建设省级台账品牌”“湖南省百佳家政单位”“湖南省百佳诚信企业”,以及长沙特色劳务品牌、长沙市女职工培训基地、“一户一产业工人”培养基地。如今,玉雅清朦也在大力发展母婴产业互联网平台,现拥有抖音矩阵账号75个,并在抖音、小红书、千聊、视频号等推广平台广泛宣传推广。目前,累计拥有粉丝8万余人,累计阅读量突破千万人次。

  今后,玉雅清朦母婴集团将以“万亿中流计划倡议书”为指引,助力产业互联网平台集群成为全球互联网的中流砥柱,为全社会构建合作共赢的行业准则,携手共建一个更加健康、 和谐、可持续发展的万亿级产业环境。我们将做到:

  1、共建全球顶尖集群,推动企业高质量发展,积极倡导并实践以价值创造为核心、互补互促为基础的行业文化。在模式创新、技术研发、品牌塑造等方面向专精特新方向发展,通过提升科技含量与服务水平来增强核心竞争力,从而实现企业的高质量发展。

  2、促进行业合作,推动共同发展倡导企业间加强沟通与合作,探索共赢发展的新路径,加强与加入该计划的企业彼此优先合作。一起通过技术合作、产业链合作、资源共享等多种方式,形成合力应对挑战、共享发展机遇的良好局面,提升行业整体实力。

  3、优化人才发展机制,促进人才合理流动,倡导企业尊重并重视人才价值通过合理的激励机制和广阔的发展平台吸引并留住优秀人才。同时,倡导行业内人才的合理流动,避免恶意挖角和无序竞争,营造有利于人才成长与发展的良好环境。

  4、共建可持续发展生态,履行社会责任,倡导企业在追求经济效益的同时:积极履行社会责任,关注绿色低碳,推动绿色理念。推动行业在实现万亿级规模和可持续发展的道路上稳步前行。

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